Tipo de Lider

• 
  Lider Democrático: liderazgo orientado al grupo. Se fomenta laparticipación del equipo en la toma de decisiones.

• Lider ConcesivoLiberal o Laisser Faire funciones del lider dispersas en loscomponentes del grupo . Se delega la autoridad en los miembros delequipo.

El lider más adecuado es el democrático:

1. Capacidad para motivar,para conseguir metas prefijadas.
2. Automotivación e interes porejercer impacto positivo en el grupo que lider habilidades sociales incluimos aquellos aspectos del comportamiento útiles para obtener la respuesta deseada de los demás.
3. empatia(saber escuchar)
4. asertividad
5. flexibilidad
6. autoestima.

Antonio Medrano: caracteristicas del lider : objetividad,saber hablar ,saber escuchar,humildad,sentido del humor,valentia,autodominio ,lealtad,gratitud,

responsabilidad,formación.

Tipo de Lider

• Autocrático: este tipo de lider se apoya en el dominio de susseguidores,mediante la obedencia y disciplina. Desventaja es quegenera una gran resistencia pasiva por parte del grupo.

• Lider Permisivo: se caracteriza por ejercer sobre sus seguidores ydelega la toma de decisiones a los miembros ,lo que inspira unambiente de libertad de acción y creatividad . Desventaja : de este lider es que pocas veces genera motivación y deja al grupo con ideas dispersas y poco claras.

• Lider autoritario : liderazgo orientado a latarea y la acción . Se prima la disciplina ,obedencia al lider y la eficacia.